Es el programa de actuación que articula de forma sistemática e integrada el conjunto de medidas de la agenda para la igualdad del MITMA, durante el periodo 2023-2026.
Renueva la manera de enfocar y hacer nuestra política de igualdad ampliando su capacidad transformadora para visibilizar, liderándolo, nuestro compromiso en favor de la igualdad real y su promoción.
Se enmarca dentro de los planes de la AGE, conforme a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
Puede conocerse el marco general y la estructura de actuaciones de la Estrategia pulsando aquí.
Como parte de la Estrategia, se crea este PORTAL DE IGUALDAD como canal de información y comunicación dirigido a todo el personal del Grupo MITMA, así como a la ciudadanía, en el que va a publicarse la información relativa a la igualdad en el ámbito interno del Ministerio y sus sectores relacionados.
El observatorio permite realizar consultas sobre los datos relativos a la situación de las mujeres en el Ministerio, sus OOAA y Agencias (distribución del su personal por sexos, edad, puestos de trabajo, retribuciones, formación o conciliación).
A partir del análisis de estos datos se realizó un diagnóstico de la situación como punto de partida para el diseño e implementación de medidas que corrijan posibles desigualdades.
Aquí puedes encontrar los Planes y Estrategias aprobadas por el Ministerio y entidades del Grupo MITMA.
Para garantizar el uso inclusivo y no sexista del lenguaje, se pone a disposición una guía de comunicación que sirva de manual de estilo
Se analizan los términos y expresiones comunes en el lenguaje, y se planean recomendaciones aplicables a ámbitos diversos.
Para facilitar su difusión, la guía está disponible tanto en versión imprimible como accesible.
Descarga aquí la guía Descarga aquí la guía (versión imprimible) Otras guíasConoce el diagnóstico actualizado de la mujer en el Ministerio, sus organismos autónomos y agencias.
Más información...Un espacio de intercambio para dar voz a todas y a todos. La escucha y la participación como ejes para conseguir los objetivos de la Estrategia por la Igualdad.
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Desde aquí podrás estar al día de todo lo que pasa.
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En éste apartado podrás encontrar la normativa destacada tanto de carácter nacional como internacional que pretende facilitar la equiparación efectiva y real entre mujeres y hombres, así como documentación relacionada con la materia, tales como guías, planes, programas etc...