Eje 1: Generación y difusión de conocimiento con perspectiva de género

Creación del Observatorio de igualdad de Transportes

Disponer de un sistema de información propio para conocer, en cada momento y en su evolución, la situación específica de la igualdad de oportunidades de las mujeres respecto a los hombres en Transportes, que sirva de base para el diagnóstico y orientación de las políticas de igualdad.

Divulgación de la información sobre la situación de la igualdad en Transportes

Difundir información Proporcionar información periódica y divulgar la situación actual en materia de igualdad de género en el ámbito de Transportes.

Portal de igualdad de Transportes

Divulgar información específica y actualizada de la situación de Transportes en materia de igualdad de género.

Encuesta sobre la situación de la igualdad de género en Transportes

Completar el diagnóstico con una aproximación cualitativa a sus motivaciones.

Inclusión en el Observatorio de Igualdad de Género de información de los aspirantes a los procesos selectivos y de provisión de puestos de trabajo

Mejorar el conocimiento de los procesos selectivos del Departamento con perspectiva de género, incorporando la variable sexo a la información relativa a su desarrollo para orientar el diseño e implantación de medidas correctoras dirigidas, en particular, a reducir la brecha de género en sus Cuerpos y Escalas propios.

Promoción del aprendizaje mutuo en materia de igualdad de oportunidades

Promover el intercambio de buenas prácticas en materia de igualdad de género en el ámbito de competencias de Transportes y en sus sectores asociados.

Impulso a la generación y difusión de conocimiento en materia de igualdad de género en los sectores asociados

Promover la generación y difusión de conocimiento sectorial con perspectiva de género como base para orientar la mejora de la adopción de medidas dirigidas a reducir las situaciones de desigualdad realmente existentes en los ámbitos sectoriales asociados.

Apoyo para la elaboración de estudios con perspectiva de género en materias relacionadas con las áreas competencia de Transportes

Promover la generación de conocimiento sectorial con perspectiva de género.

Infraestructuras con perspectiva de género: Recopilación de casos de referencia y buenas prácticas

Promover la sensibilización sobre la dimensión de género de las infraestructuras, a través del intercambio de experiencias y el conocimiento de buenas prácticas nacionales e internacionales en esta materia que puedan servir de referencia al trabajo que desarrolla la SGI en el ámbito de sus competencias.

Introducir la perspectiva de género y la desagregación de datos por sexo y edad de manera sistemática en todas las encuestas elaboradas desde la SGTM

Fomentar la incorporación de la perspectiva de género y la desagregación de los datos relativos al transporte y la movilidad, por sexo y edad, en la medida en que los datos de origen lo permitan, para su posterior consolidación en el Observatorio del Transporte y la Logística en España (OTLE), con el fin de poder extraer conclusiones sólidas para el diseño de las políticas en estos ámbitos.

Participación de la SGTM y sus unidades en foros o eventos nacionales e internacionales donde se analice la perspectiva de género y se compartan estudios y buenas prácticas

Promover el intercambio de conocimiento y buenas prácticas, así como su divulgación y la coordinación con otros actores del sector implicado tanto de ámbito nacional como internacional.

Elaboración de un documento de buenas prácticas/guía dirigido a gestores de transporte e infraestructuras de cualquier ámbito competencial

Incrementar la sensibilidad en los gestores de transporte e infraestructuras hacia aspectos que puedan estar condicionando de forma especial a las mujeres en sus hábitos de movilidad (adecuada oferta de frecuencias de paso, puntualidad y coordinación entre las diferentes líneas o medios de transporte existentes, percepción de seguridad…).