Firma de un convenio de Ineco contra la violencia machista

Raquel Sánchez muestra su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres en la renovación del Programa Horizonte contra la violencia machista

  • Raquel Sánchez ha afirmado que desde su Departamento se ha puesto en marcha una Agenda por la Igualdad con acciones concretas que dan una perspectiva feminista a las inversiones en transportes, infraestructuras y vivienda. 
  • La ministra ha recordado que, en este primer año desde el nacimiento del Programa Horizonte, Ineco ha acompañado a 16 mujeres
  • renovación del Programa Horizonte contra la violencia machista hará posible mantener el fortalecimiento formativo a las mujeres víctimas de esta lacra para su integración social y laboral y darles acceso a los procesos de selección de Ineco.

La ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Raquel Sánchez, ha mostrado hoy su compromiso por la igualdad entre hombres y mujeres en la renovación del Programa Horizonte contra la violencia machista promovido por la ingeniería y consultora pública Ineco.

La ministra, que ha presidido la firma de un convenio de colaboración entre la presidenta de Ineco, Carmen Librero, y las representantes de la Asociación Eslabón y de Mujeres Unidas contra el Maltrato, ha afirmado que la violencia contra las mujeres y las niñas constituye una vulneración de los derechos fundamentales sistémica y generalizada y es la expresión más cruel de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres.

Raquel Sánchez, que se ha reafirmado en su condición de feminista, ha asegurado que todos deberíamos serlo, con independencia de nuestra ideología puesto que un sociedad avanzada y justa no puede sustentarse en la desigualdad. El mundo no puede discriminar a la mitad de su población, excluirla de la toma de decisiones y ejercer sobre ella todo tipo de intimidaciones y violencias.

En este sentido ha afirmado que para vivir en igualdad hay que educar en igualdad. Solo así conseguiremos erradicar ese machismo que humilla y que, en su manifestación más salvaje, maltrata y mata a decenas de mujeres cada año.

Mitma comprometido con la igualdad

Raquel Sánchez ha afirmado que desde su Departamento se ha puesto en marcha una Agenda por la Igualdad con acciones concretas que dan una perspectiva feminista a las inversiones en transportes, infraestructuras y vivienda.  Esta misma política, coordinada por una mesa de Igualdad, Diversidad y Cooperación, rige en las empresas públicas dependientes del Ministerio y en sus agencias de seguridad ferroviaria (AESF) y aérea (AESA).

En este sentido, ha asegurado que convenios como el que hoy se ha firmado buscan prevenir y dar una respuesta integral frente a todas las manifestaciones de la violencia machista. Así, ha destacado que este tipo de acciones dan sentido a la política, tal y como ella misma la entiende.

La ministra, en alusión al Programa Horizonte, ha recordado que, en este primer año desde el nacimiento de este programa, Ineco ha acompañado a 16 mujeres víctimas de violencia machista en su camino de acceso al mundo laboral, a través de un itinerario formativo y de tutorías por parte de voluntarios y voluntarias de Ineco, habiéndose integrado ya las primeras al equipo de profesionales de la compañía.

Ineco, como palanca de transformación social

Por su parte, la presidenta de Ineco, ha puesto de manifiesto que: “estas acciones ponen de relieve el importante papel que la ingeniería y la arquitectura juegan como palancas de transformación social. Una transformación que requiere de la implicación global del conjunto de la sociedad, y que en Ineco hemos asumido como parte de nuestro día a día. No ha sido fácil abrir la puerta de acceso a la igualdad, pero el compromiso colectivo y, en gran medida, las acciones impulsadas, han logrado romper las barreras que las mantenían cerradas”.

Además, ha destacado las numerosas iniciativas que se llevan a cabo en la ingeniería y consultoría del Grupo Mitma, enmarcadas en su Plan de Igualdad, puesto en marcha en 2019, como la elaboración de una Guía de Derechos frente a la Violencia de Género o el Protocolo contra el Acoso Sexual, por Razón de Sexo, Género u Orientación Sexual; o la reducción de la brecha salarial, que durante 2020 y lo que va de 2021 se ha reducido en casi 2 puntos porcentuales.

Carmen Librero ha puesto también de relevancia la primera convocatoria del Premio de Igualdad “Hipatia” focalizado en la propuesta, por parte de los equipos de Ineco, de iniciativas innovadoras que fomenten el emprendimiento de la mujer en el entorno rural, cuyos proyectos ganadores contarán con financiación de la compañía para su consecución.

Programa Horizonte

El Programa Horizonte incluye diferentes acciones enfocadas a facilitar la integración laboral de mujeres víctimas de violencia machista: Acceso a los procesos de selección de Ineco; acompañamiento profesional para potenciar sus habilidades; y talleres formativos para completar sus áreas de conocimiento, entre otras.

Un programa enmarcado en la apuesta de Ineco por la Agenda 2030 y los 17 ODS y con el compromiso de la compañía por hacer realidad la Igualdad de Género. Se trata de un programa vivo que seguirá sumando colaboraciones futuras para conseguir una igualdad real entre mujeres y hombres.

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